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ALTA SELECCIÓN Àuria Perfumes, creador de perfumes para terceros con conciencia social Enfocada en la producción de perfumes desde hace 14 años y con un claro objetivo social para devolver a la sociedad los beneficios que genera la empresa, Àuria Perfumes da el salto hacia un modelo full service de creación de fragancias para terceros. Con un equipo creativo de primer nivel, bajo la gestión de Albert Piñol, como director general, y con Jesús Mejías como Business Development, Àuria Perfumes inicia una nueva etapa que supone un punto de inflexión en sus 14 años de vida como fabricante de perfumes. La compa- ñía revisa sus orígenes vinculados al arte de crear perfumes de la mano del maestro perfumista Ramón Monegal, para posicionarse como un nuevo actor en el diseño y la creación de líneas de perfumería, con un vasto bagaje en la fabricación y envasado de fragancias y la experiencia que proporciona trabajar para firmas reputadas. Para impulsar esta transformación, la empresa ha dado un giro al branding y a la comunicación, con el fin de destacar sus valores –pro- fesionalidad, innovación, transparencia y compromiso–, recogidos en su nuevo claim: "Creating perfumes with soul". FULL SERVICE La propuesta de valor de Àuria Perfumes radica en un servicio global que atiende las necesidades de sus socios y clientes de manera personalizada con el fin de desa- rrollar un perfume que traduzca las cuali- dades de la marca, impulse su negocio y refuerce el vínculo con los consumidores. El equipo creativo se encarga de pro- poner un briefing con los conceptos creativos clave, alineados con las ten- dencias, dictados de mercado y valo- res de la marca y de presentar una propuesta en un moodboard. Una vez elegida la composición olfativa y el frasco, se procede a la fabricación, envasado, etiquetado y manipulado final del producto, siempre contem- plando las opciones más sostenibles en todos los procesos. Están incluidos todos los servicios, hasta los más espe- cíficos, como la compra de materiales, los test de estabilidad, la logística o el 16 NEWSFRAGANCIAS registro del producto en los órganos ofi- ciales para su puesta en el mercado. "Queremos atraer a empresas que quie- ran participar de un proyecto social de largo recorrido, con los más altos reque- rimientos de calidad y servicio y ofre- ciendo costes más competitivos", afirma Albert Piñol. CAPACIDAD PRODUCTIVA Con una planta de 10.000 m2 y una capacidad para fabricar y macerar más de 144.000 litros mensuales, Àuria Perfumes se adapta a las necesidades de diferentes tipologías de clientes. Para ello, ofrece soluciones rápidas a partir de una amplia biblioteca de per- fumes y de packaging o, bien, proyec- tos a la medida, que permiten obtener un producto final totalmente original. Además, la fábrica está preparada para producir líneas de cosmética, ambienta- dores de hogar e, incluso, geles hidroal- cohólicos. De hecho esta empresa fue una de las nueve compañías españolas autorizadas en 2020 por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) para producir geles hidroalcohólicos en el momento más crítico de la pandemia. PERFUMES CON ALMA El rasgo distintivo de Àuria Perfumes es su equipo humano, compuesto por más de 410 empleados, el 70% de ellos con discapacidad intelectual. La compañía se gestiona bajo un modelo de economía social que busca crear puestos de trabajo de calidad para personas con dificulta- des, a las que guían y forman para que, una vez cualificadas, puedan desempe- ñar una carrera profesional satisfactoria. El factor humano y el compromiso transformador de la empresa reflejan una visión diferente de enfocar el nego- cio, demostrando que la responsabili- dad social permite crear riqueza para la comunidad, posibilita una inclusión real y favorece la consecución de una sociedad más ética y justa. NOTICIAS La oferta de servicios de Àuria Perfumes incluye todo el proceso de diseño de una fragancia y requisitos para su puesta en el mercado.